Recursos Humanos RRHH Press. Robert Walters, especialista en búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos para contrataciones permanentes, temporales e interim management, ha recibido el galardón al 'Mejor Uso de las Redes Sociales' a nivel mundial en los Global Recruiter Awards.
Los Global Recruiter Awards identifican a los grandes promotores e innovadores de la industria, personas y organizaciones que hayan hecho durante este último año una contribución destacada al mundo de la selección de personal.
Con este galardón, el jurado ha querido reconocer la coherente, atractiva y cuidada estrategia en las redes sociales, las innovadoras campañas y el gran aumento del número de seguidores en las redes sociales del Grupo Robert Walters.
"Nuestra presencia en redes sociales es un elemento clave en nuestro objetivo de construir nuestra audiencia online. Fidelizar a compañías y profesionales alrededor del mundo, con el fin de poner en contacto a los candidatos con las ofertas de empleo que se ajustan más a sus necesidades, es la base de lo que hacemos, y las redes sociales son cada vez una parte más importante de este proceso", ha señalado Stephen Edwards, Chief Marketing Officer en Robert Walters.
"Es un honor celebrar nuestra exitosa estrategia en las redes sociales con este premio, y siento un gran orgullo por el equipo responsable del diseño y la implementación de la campaña", ha añadido Edwards.
Para la obtención de este galardón, Robert Walters ha superado a compañías como Antal International, Drivers Direct Recruitment, Montreal Associates y Randstad UK.
La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar el pasado 29 de junio en el Café De París de Londres, donde asistieron consultoras de selección y empresas de headhunting.
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