Recursos Humanos RRHH Press. Vodafone generó 33.534 empleos directos e indirectos a tiempo completo en España durante el ejercicio 2017-18, comprendido entre el 1 de abril de 2017 y el 31 de marzo de 2018.
Así se pone de manifiesto en el Informe Integrado 2017-18, que recoge la estrategia, objetivos, resultados y principales iniciativas desarrolladas por Vodafone España en este último ejercicio para contribuir con su tecnología, productos y servicios digitales al crecimiento económico y a potenciar las capacidades de personas y organizaciones.
Así mismo, y según este informe, la compañía contribuyó con 4.396 millones de euros a la economía española, distribuyéndose en 3.816 millones de euros a empresas, 317 millones de euros a personas y 263 millones de euros a Administraciones Públicas.
Recursos Humanos
En materia de RRHH, en el ejercicio 2017 Vodafone ha sido reconocida por Great Place to Work como la mejor empresa para trabajar en la categoría de más de 1.000 empleados.
Además, dentro de la apuesta de la compañía por la diversidad, el 43,7 % de los empleados de Vodafone España son mujeres, y estas ocupan el 35 % de los puestos directivos.
La compañía ha continuado con el programa ‘ReConnect’, que permite a mujeres que hayan tenido un parón profesional por diversos motivos "reconectarse" profesionalmente al mundo de la empresa.
Por otra parte, Vodafone España tiene en marcha también diferentes iniciativas para fomentar la empleabilidad de los jóvenes, como las Becas Vodafone Yu New Talent, dirigidas a jóvenes en último año de grado, o Discover Graduates, dirigido a jóvenes graduados con menos de dos años de experiencia.
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