Redacción. Eulen Servicios Sociosanitarios, empresa perteneciente al Grupo Eulen, ha firmado su plan de igualdad con los sindicatos mayoritarios y más representativos, CCOO y UGT, tras más de dos años de negociación.
La firma de este plan de igualdad marca un referente en el Grupo Eulen, reforzando el compromiso de la compañía en materia de igualdad y conciliación y, particularmente, en su apuesta por preservar los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
Aunque, con anterioridad a la firma de este plan, Eulen Servicios Sociosanitarios ya atendía con rigor sus obligaciones legales en materia de igualdad, por ser un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de RRHH del Grupo Eulen, con el nuevo plan de igualdad se dota de mayor eficacia a tal principio, incorporando importantes novedades que contribuyen a mejorar las condiciones de las personas trabajadoras del sector sociosanitario, con medidas, entre otras, que promueven la corresponsabilidad, la calidad en el empleo, el desarrollo profesional o la incorporación de la salud laboral con perspectiva de género.
