Redacción. La multinacional tecnológica Cisco acaba de ser reconocida por la consultora Great Place to Work como la mejor empresa para trabajar en el mundo en 2019.
La compañía ha alcanzado este año la primera posición del ranking de Great Place to Work, desde el octavo puesto obtenido en 2018, superando a las más de 8.000 organizaciones evaluadas para la elaboración de la clasificación final, que representan a más de 12 millones de empleados a escala global.
El ranking de las 25 mejores del mundo para trabajar, que ha liderado Cisco, ha incluido a empresas de la talla de Hilton Worldwide y Salesforce, segunda y tercera, respectivamente, Mars, Incorporated, SAP, EY, Stryker Corporation, Adecco, American Express y Santander -única compañía española-, por citar algunas de las elegidas.
Este reconocimiento global se suma a los obtenidos previamente por Cisco en España, donde ha sido incluida en el ranking de Great Place to Work durante más de 25 años, 12 de ellos como primera o segunda, manteniendo el primer puesto en los últimos cuatro años.
¿Y qué tiene Cisco para ser reconocida como la mejor empresa para trabajar a nivel mundial? Great Place to Work se basa en las valoraciones de los propios empleados de las compañías y en el análisis de las prácticas y políticas de RRHH para seleccionar a las compañías ganadoras.
Según explican desde Cisco, este reconocimiento como mejor empresa del mundo para trabajar se debe a un modelo de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo entre la compañía y los empleados, en el que el trabajo flexible es uno de los aspectos mejor valorados.
Gracias a tecnologías de colaboración como Cisco WebEx y Cisco TelePresence, cerca del 90 % de la plantilla de Cisco se beneficia de alguna modalidad de teletrabajo.
Además, la inclusión, la diversidad y la mejora continua de la experiencia de los empleados son otros de los pilares de su estrategia de RRHH. Son los propios trabajadores los que definen, junto a la empresa, las actividades para impulsar su evolución personal y profesional, incluyendo los programas de voluntariado y beneficio social.
Andreu Vilamitjana, director general de Cisco España, señala que “este galardón reconoce el éxito de una cultura global construida por todos los empleados y orientada a beneficiar a todos: empleados clientes, partners y la sociedad”.
