Redacción. EY incorporará a 1.200 profesionales en España durante el actual ejercicio fiscal, comprendido entre el 1 de julio de 2019 y el 30 de junio de 2020, siendo los perfiles STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticos) los más demandados.
La firma de servicios profesionales tiene previsto que un 60 % de las nuevas incorporaciones sean recién licenciados. De hecho, esta misma semana EY ha celebrado en El Escorial el acto de bienvenida a 500 jóvenes fichajes.
Federico Linares, presidente de EY, destacó en este acto que las cualidades para tener éxito profesional no dependen solo del conocimiento técnico, sino que lo realmente importante es la actitud. “La actitud es lo que determinará la vida que uno quiera llevar“, aseguró.
EY cuenta actualmente en España con un total de 4.100 profesionales, tras incrementar un 11 % su plantilla el pasado ejercicio.
José Luis Risco, director de RRHH de EY, señala que “las políticas de contratación y retención del talento son clave para potenciar el crecimiento de la firma y mantener nuestra reputación en el mercado”.
“Sabemos que el capital humano es nuestro principal activo, y por eso debemos seguir trabajando para ofrecer los mejores planes de carrera, la formación más completa y, en definitiva, un proyecto de futuro. Solo así conseguiremos atraer a los mejores profesionales y seguir prestando a nuestros clientes servicios con la máxima calidad y excelencia”, añade Risco.
