Redacción. La compañía farmacéutica Pfizer ha sido reconocida por Top Employers Institute por su esfuerzo por ofrecer a sus empleados el mejor entorno de trabajo gracias a unas medidas de Recursos Humanos que ponen a las personas en el centro de su estrategia.
Para lograr esta certificación, las empresas deben superar un exigente proceso de evaluación que analiza más de 600 prácticas de RRHH divididas en diez temas: estrategia de talento, adquisición de talento, onboarding, aprendizaje y desarrollo, desarrollo de liderazgo, cultura, gestión del desempeño, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y planificación de la plantilla.
“Obtener la certificación Top Employer es un orgullo y el mejor reconocimiento al esfuerzo constante de todo el equipo de Pfizer, y supone un motivo más para seguir mejorando”, afirma Sergio Rodríguez, director general de la compañía.
“Esta certificación ha sido posible gracias al empeño y la colaboración de todos los que formamos Pfizer con un propósito común: innovaciones que cambian la vida de los pacientes. Es un reconocimiento de todos”, añade.
Para Ana Gómez, directora de Recursos Humanos de Pfizer, “este tipo de reconocimientos son un aliciente para seguir mejorando en el desarrollo de medidas que favorezcan el bienestar de los empleados, fomentando sus beneficios sociales, la conciliación, la diversidad y el talento interno”.
