Redacción. Atento, multinacional de servicios de gestión de relaciones con clientes y externalización de procesos de negocio, ha sido aceptada para unirse a la comunidad Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP).
Establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, los WEP tienen como objetivo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, y sirven para cumplir con el objetivo corporativo en las dimensiones de igualdad de género como parte de la agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Al formalizar su adhesión a la comunidad WEP, Atento se une a varias otras empresas cuyos directores ejecutivos han demostrado su compromiso con la promoción de prácticas comerciales que empoderan a las mujeres. Estas prácticas incluyen igualdad salarial por trabajo de igual valor, prácticas de cadena de suministro sensibles al género y tolerancia cero al acoso sexual en el lugar de trabajo.
Carlos López-Abadía, CEO de Atento, afirma que “la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo una asignatura pendiente, a pesar de los esfuerzos globales. Y restaurar un futuro resiliente para las mujeres depende de los compromisos conjuntos de los gobiernos, la sociedad civil y la comunidad empresarial. Al ser parte de la comunidad de Principios de Empoderamiento de Mujeres, estamos dando un paso adelante en nuestro camino para aumentar la igualdad de género, con la esperanza de que otros sigan el ejemplo”.
