Redacción. Decathlon España y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración que supondrá la contratación de 220 trabajadores con discapacidad en los próximos cuatro años por parte de la compañía distribuidora de material deportivo.
El convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Decathlon España contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.
Este acuerdo conlleva también la adhesión de Decathlon España al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.
Así mismo, el convenio contempla la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma directa mediante programas de atracción de talento.
El acuerdo ha sido firmado por Javier López, director general de Decathlon España, y Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.
