Redacción. CoverWallet, plataforma tecnológica de seguros para pequeñas y medianas empresas fundada en 2015 en Nueva York (EEUU) y adquirida por Aon en 2020, ha anunciado que contratará a un centenar de ingenieros para su plantilla en España en 2022.
Esta ampliación de plantilla supondrá prácticamente duplicar su equipo de ingeniería en España. La empresa ofrece salarios que oscilan entre los 30.000 y 75.000 euros anuales, así como flexibilidad laboral gracias a la posibilidad de trabajar en remoto o presencialmente en sus oficinas de Madrid, Valencia y Sevilla.
“Nuestra misión es conseguir una transformación digital en el sector asegurador similar a la que experimentó la banca con lasfintech hace diez años. Para ello queremos invertir fuertemente en talento e innovación. Buscamos ingenieros con ganas de trabajar en equipo y asumir nuevos retos tecnológicos que nos permitan diseñar, construir y escalar la experiencia digital de Aon como una única plataforma global”, afirma Pablo Molina, CTO de CoverWallet.
Para CoverWallet, este tipo de perfiles son vitales para seguir desarrollando los proyectos que les ayuden en su misión de digitalizar y revolucionar el sector de los seguros para empresas. Con esta ampliación de plantilla apuestan claramente por la atracción y retención del talento nacional para posicionarse como referentes en el sector.
“La innovación y la tecnología son claves para abrir un futuro prometedor en el sector de los seguros. Aon cuenta con la experiencia, los recursos y la escala para que este objetivo sea un éxito. CoverWallet es para nosotros el centro de desarrollo tecnológico desde donde las ideas se convierten en productos digitales para nuestros clientes”, señala Roberto Pinto, responsable de soluciones digitales en Aon.
