Redacción. KPMG contrató a 1.994 nuevos profesionales en España en 2021, un 60 % más que en el año anterior, y cerró el ejercicio con 4.848 profesionales en plantilla, según revela el Informe de Impacto de KPMG en España en 2021.
Además, la firma de servicios profesionales ocupa el puesto número 15 en el ranking de LinkedIn como mejor empresa para trabajar en España, y ha sido incluida por Forbes entre las 50 mejores empresas para trabajar en España.
Juanjo Cano, presidente de KPMG en España, ha asegurado que “la firma se ha fijado como prioridad el talento en un momento donde existe escasez en cuanto a los perfiles que demandan las empresas. De ahí que sea necesario abordar este reto desde la colaboración con los centros educativos, instituciones y tejido empresarial, por su labor en la generación de riqueza y empleo”.
A su vez, “KPMG se presenta como un polo de oportunidades para atraer el mejor talento y ser la firma en la que nuestros profesionales quieran desarrollar su carrera. Para ello, es importante dotar de las herramientas y formación adecuadas para un desarrollo profesional personalizado y generar un entorno diverso, inclusivo y equitativo, basado en el respeto y la excelencia”, ha añadido Cano.
KPMG, presente en España desde hace más de 50 años, prestó 24.211 servicios profesionales en el ejercicio 2021, un 9 % más que el año anterior. En la actualidad, su cartera de clientes incluye al 91 % de las empresas del Ibex-35, auditando al 40 % de ellas.
Por último, según el Informe de Impacto 2021, la firma invirtió 727.862 euros en proyectos sociales, y el 35 % de los profesionales de KPMG participó en proyectos de voluntariado y de enfoque solidario, facilitando que 7.266 jóvenes y personas con dificultades hayan prosperado y mejorado su inclusión, educación y formación continua.
