Redacción. Lidl generó 500 nuevos puestos de trabajo directos en España en su ejercicio fiscal 2021, comprendido entre el 1 de marzo de 2021 y el 28 de febrero de 2022, pese a la coyuntura económica adversa.
En los últimos cinco años la compañía de distribución ha creado 5.300 puestos de trabajo, superando en la actualidad los 17.500 trabajadores en plantilla, de los que el 94 % cuenta con contrato indefinido.
Por otra parte, con el objetivo de fomentar el desarrollo del talento interno, Lidl incrementó hasta un 81 % las horas dedicadas a la formación el pasado ejercicio fiscal 2021 respecto al anterior, hasta un total de 412.000 horas.
Asi mismo, la compañía implementó un proyecto pionero en España para certificar oficialmente la experiencia profesional de sus gerentes de tienda, y siguió promoviendo activamente el empleo juvenil mediante iniciativas como la Alianza por la FP: una estrategia de país, impulsada por el Gobierno. Gracias a medidas como estas, obtuvo el sello Top Employer por quinto año consecutivo.
En cuanto a los resultados del negocio, en 2021 Lidl logró consolidar su posición como tercer operador de distribución alimentaria por cuota de mercado en España, aumentando un 6,6 % sus ventas netas, hasta alcanzar los 5.144 millones de euros.
Por último, de cara al ejercicio 2022, la empresa prevé invertir más de 360 millones de euros en abrir unas 40 nuevas tiendas y reforzar sus infraestructuras logísticas, así como crear 1.000 nuevos empleos estables.
