Redacción. Celsa Group, productor europeo de acero circular bajo en emisiones, ha sido reconocido con un premio SAP a la Innovación por su proyecto SAP WorkZone, el nuevo portal que confirma el rol estratégico de la comunicación interna como herramienta para todo el equipo de profesionales de la acerera a nivel europeo.
El premio fue entregado durante el evento SAP HR Connect 2023, celebrado en Madrid con la asistencia de profesionales de Recursos Humanos de las principales empresas de España y de expertos en tecnología.
Según Pere Oteo, chief people officer de Celsa Group, “este nuevo portal acompaña nuestro relato de impulsar la digitalización e innovación dentro de los procesos internos de Celsa Group”.
Oteo explicó que desde la organización “queremos facilitar herramientas accesibles, transparentes y atractivas para comunicar, donde todos podemos participar y aportar. De esta manera, ganamos en interacción y bidireccionalidad entre nosotros”.
Por su parte, Beth Canals, head of internal communications and talent management BP de Celsa Group, añadió que “SAP SuccessFactors WorkZone nos permite llegar a todos los profesionales, disponer de métricas que nos ayudan a dirigir la estrategia y medir la eficacia y penetración de los contenidos mientras mejoramos la employee experience”.
Con WorkZone, Celsa Group fomenta la comunicación colaborativa, participativa y transversal, y, además, dispone de métricas para medir la eficacia y penetración de los contenidos, dirigir la estrategia del área de Personas, Comunicación y Formación y mejorar, en general, la experiencia del empleado.
Con esta nueva herramienta, Celsa Group agrupa todas las aplicaciones y contenidos del grupo para ser más efectivos y eficientes en el día a día y para compartir en un mismo espacio contenidos de las diferentes unidades de negocio y equipo corporativos en su ámbito de implantación, el cual incluye a nueve países en la actualidad.
El premio al mejor proyecto de Innovación de HR de SAP reconoce a Celsa Group por el lanzamiento de una experiencia digital personalizada y colaborativa para todos los profesionales del grupo a través de la creación de una oficina digital de trabajo en la que pueden acceder a aplicaciones, procesos de negocio, información y comunicación relevante desde un único punto de entrada gracias a Workzone.
Este premio reconoce la apuesta de Celsa Group por la innovación, la mejora continua y una rápida adopción de las nuevas tendencias y mejores prácticas en procesos de Recursos Humanos desde hace más de 20 años.
