Redacción. Freepik Company, empresa tecnológica española especializada en producción y distribución de recursos gráficos y audiovisuales, ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España según Great Place to Work en la categoría de 251 a 500 empleados, certificación que se suma a su reciente clasificación como la mejor empresa para trabajar en Málaga.
Freepik ha obtenido el puesto número 12 de entre las 394 compañías analizadas en España por Great Place to Work, basándose en la opinión compartida por más de 380.000 trabajadores.
La compañía ha destacado por acreditar que es una organización con una cultura de alta confianza, con la que su plantilla está altamente motivada, tal y como demuestran los resultados de la encuesta de diagnóstico del ambiente organizacional a la que han respondido sus empleados. En ella, se realizó una evaluación específica de 5 grandes bloques: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería.
Es en el apartado de camaradería en el que Freepik ha conseguido altas calificaciones en los 3 aspectos evaluados: relaciones cercanas, hospitalidad y colaboración, con 96, 94 y 95 puntos sobre 100, respectivamente, cifras que están sobre la media de empresas de su sector.
También destacan la justicia y el cuidado del lugar de trabajo, ambos criterios evaluados con 95 puntos, y el equipo y la organización, con 92 puntos sobre 100.
Así mismo, el 89 % de los empleados de Freepik Company declara tener una confianza total o bastante confianza en el comité de dirección de la compañía, y el 92 % considera que se les anima a que equilibren su vida profesional y personal, 9 puntos por encima de la media de empresas analizadas dentro de los criterios de conciliación.
Para Marta Sisí, directora de RRHH en Freepik Company, “ser reconocidos como mejor empresa para trabajar en España supone un reconocimiento a toda la compañía, desde la dirección general a nuestro trabajo en el equipo de Recursos Humanos, pero, sobre todo, a los compañeros y compañeras que cada día se esfuerzan por hacer lo mejor posible su trabajo, pero, además, por construir un entorno de trabajo agradable, colaborativo y justo”.
“Este reconocimiento avala nuestras políticas de conciliación, flexibilidad laboral y planes de carrera en los que hemos volcado nuestros esfuerzos en el último año”, concluye Sisí.
