Redacción. Campus Santalucía, universidad corporativa del Grupo Santalucía, formó a más de 9.000 empleados de la aseguradora en 2023, a través de una oferta formativa que ha superado las 150.000 horas de aprendizaje y perfeccionamiento.
La oferta formativa de Campus Santalucía, que incluye 380 títulos en abierto y programas certificados en escuelas de negocio, ha sido reconocida con varios premios, el más reciente, el PHI de Oro 2023 otorgado por el Grupo de Responsables de Formación y Desarrollo de Entidades Financieras y Aseguradoras (GREF).
Por otra parte, el Employee Net Promoter Score (ENPS), herramienta que permite conocer el grado de lealtad de los trabajadores con su empresa, refleja un compromiso excepcional y una conexión emocional de los empleados con la universidad corporativa, con una puntuación de 71.25.
Esta alta recomendación entre los trabajadores participantes en los programas de formación de Campus Santalucía pone de relieve la efectividad y el valor que aportan a su experiencia laboral.
La compañía aseguradora apuesta por una universidad corporativa que tenga una excelente aplicabilidad al entorno laboral, mejorando el desempeño diario de los empleados. Este enfoque permite a los trabajadores organizar su propia formación, ya sea presencialmente o a través del campus virtual, adaptándose a su ritmo y preferencias.
Estos esfuerzos se traducen en una satisfacción sobresaliente, con los ya más de 9.000 participantes destacando la calidad, relevancia y efectividad de los programas de formación de Campus Santalucía, otorgando una calificación promedio de 3,64 sobre 4.
"Entendemos el aprendizaje como vehículo imprescindible para transformar personas, y Campus Santalucía es nuestra herramienta particular para acompasar y realizar esa transformación a la velocidad adecuada", asegura Javier Córdoba Hernández, director de Campus Santalucía.
"Nuestro objetivo es fortalecer las habilidades de nuestra fuerza laboral y garantizar su crecimiento profesional", añade Córdoba.
