Redacción. Ibercaja es la primera entidad financiera española que obtiene el certificado Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS) de Aenor, en el marco de su compromiso con la salud y seguridad en el trabajo, la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud, la salud financiera, el bienestar y la sostenibilidad de las personas trabajadoras, sus familias y la comunidad.
Este reconocimiento pone en valor todas las iniciativas que el banco está llevando a cabo en los citados ámbitos y pone de manifiesto su compromiso con la mejora continua de los mismos.
En este sentido, la evaluación de Aenor ha destacado, entre otros, el compromiso de la alta dirección de Ibercaja, plasmado en su declaración de organización saludable y en su inclusión como proyecto estratégico en el Plan Desafío 2023; el Plan de Acción de Salud y Bienestar en 2023, focalizado en las necesidades detectadas en un diagnóstico previo; los bajos niveles de absentismo y accidentabilidad; los compromisos ambientales y la participación del 75 % en encuestas de experiencia del empleado.
Plan de Acción de Salud y Bienestar
Las distintas iniciativas desplegadas en el Plan de Acción de Salud y Bienestar en 2023 de Ibercaja han tenido una gran acogida por parte de las personas que integran la organización del banco.
Un total de 1.638 personas de la plantilla de Ibercaja han participado en las diferentes actividades propuestas en el año bajo esta temática, con un total de 3.060 participaciones.
El 94,25 % de los participantes ha manifestado que la experiencia ha reforzado su orgullo por trabajar en Ibercaja.
Así mismo, las visualizaciones en la intranet de la página Somos saludables han ascendido a 8.617. Esta página incluye información para la plantilla sobre todas las actividades del programa de salud y bienestar, noticias con consejos de salud, medicina y estilo de vida y grabaciones de las webinars que se llevan a cabo.
