Redacción. Grupo Castilla, especialista en soluciones de Recursos Humanos para empresa privada y administraciones públicas, ha presentado Emplower, una herramienta inteligente para potenciar el valor de las personas en las organizaciones.
Emplower es un portal del empleado que tiene como objetivo favorecer la comunicación interna, el talento, la satisfacción y la eficiencia entre las empresas y sus empleados.
La estrategia de Grupo Castilla, basada en un enfoque 360° en gestión de personas, pasa por potenciar el conocimiento, favorecer la comunicación interna e impulsar el sentimiento de pertenencia hacia la marca empleadora de sus clientes.
Según Carles Castilla, CEO de la compañía, “Emplower es el resultado de nuestro compromiso con la I+D+i y la mejora continua en los procesos de Recursos Humanos. Gracias al enfoque 360° y a la incorporación de nuevas líneas de negocio de talent services, hemos mejorado la gestión del conocimiento facilitando así el desarrollo de herramientas cada vez más funcionales, centradas en el usuario y en sus necesidades”.
“En un año clave para las migraciones al SaaS en toda la industria Human Capital Management, Emplower puede ser el detonante que necesitaban los clientes para acelerar su decisión de hacer el salto a la nube”, añade Castilla.
Esta solución modular se integra de manera nativa con Innia, el motor de nómina de Grupo Castilla, anunciado al pasado MWC 2024. Con este lanzamiento, la compañía avanza un paso más hacia la renovación completa de su porfolio de soluciones para posicionarse como uno de los principales HCM cloud provider.
Marcos Torres, director comercial y de marketing de Grupo Castilla, señala que “este producto responde a un doble reto: satisfacer la demanda histórica de los clientes de base instalada que requerían de un look&feel más amigable, y, al mismo tiempo, ofrecer la incorporación de nuevas prestaciones, como el gestor de contenidos integrado o las capacidades de la inteligencia artificial”.
Además, Torres asegura que su arquitectura 100 % cloud garantiza la escalabilidad y la seguridad de los datos, mientras que su transversalidad la convierte en una solución plug&play, fácilmente integrable con cualquier motor de nómina.
Desde hoy, la herramienta estará disponible en el mercado exclusivamente en modalidad SaaS, tanto para el nuevo cliente de segmento medio-alto, como para renovaciones de la base instalada. En este sentido, la compañía prevé implantarlo gradualmente a sus más de 3.000 clientes de tecnología HCM, durante los próximos cinco años.
