Redacción. Urbaser, compañía proveedora de soluciones medioambientales, ha renovado la certificación de empresa familiarmente responsable (efr), que le fue concedida por primera vez en 2022.
La certificación, otorgada por la Fundación Másfamilia, reconoce las acciones puestas en marcha por parte de Urbaser en materia de empleo, flexibilidad laboral, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades.
Tras someterse y superar favorablemente una auditoría interna y externa, Urbaser ha renovado el certificado por una duración de tres años.
Medidas a favor de la conciliación
Desde hace años, Urbaser tiene puestas en marcha diferentes acciones que permiten a sus empleados conciliar su vida personal y laboral, relacionadas con la calidad en el empleo, la flexibilidad temporal y espacial, el apoyo a la familia de los empleados, el desarrollo personal y profesional y la igualdad de oportunidades.
Entre otras muchas medidas, dirigidas a diferentes colectivos, Urbaser ofrece horario flexible de entrada y salida o jornada intensiva los viernes y en los meses de verano, y cuenta con un modelo de retribución flexible.
Así mismo, ofrece horas laborales para realizar actividades de voluntariado, un programa de movilidad sostenible y otros beneficios corporativos.
El acto de entrega del nuevo certificado se ha celebrado en la sede central de Urbaser en Madrid, contando con la participación de Raúl Telenti, director EFR, y Jesús Herranz, manager EFR, por parte de la empresa, y de Rafael Fuertes, director general de la Fundación Másfamilia.
