Redacción. El Sevilla FC se ha adherido al Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, convirtiéndose en el primer equipo deportivo que se suma a esta iniciativa pionera, de la que ya forman parte la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) Andalucía y las universidades públicas.
Este pacto, impulsado por la la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, busca favorecer la igualdad de género y de oportunidades en en la comunidad autónoma andaluza.
El equipo sevillano es pionero en la elaboración de un plan de igualdad en un club de fútbol. Este plan prevé la formación para el personal en materia de igualdad y contra la violencia de género.
Así mismo, el plan cuenta con medidas de conciliación, tales como flexibilidad horaria, opciones de teletrabajo, adaptaciones y reducciones de jornada para cuidado de menores u otros familiares y rotación equitativa de cargas de trabajo para quienes asuman obligaciones.
Además, el club se adhirió hace años al pacto impulsado por el Consejo Audiovisual de Andalucía y la Federación de Periodistas Deportivos de Andalucía para promover una mayor presencia de las mujeres en la información deportiva en todos los ámbitos, como deportistas, periodistas o entrenadoras.
El club cuenta también, desde el año 2020, con un protocolo antiacoso.
