Redacción. Mainder, startup barcelonesa especializada en inteligencia artificial aplicada a la consultoría de selección, ha anunciado el cierre de una ronda de financiación en la que ha levantado 600.000 euros.
La compañía utiliza inteligencia artificial diseñada para escalar agencias y consultorías de selección, automatizando procesos y optimizando decisiones estratégicas.
Samuel Sala, CEO de Mainder, explica que “más allá de simplificar y automatizar los procesos de selección para recruiters y candidatos, somos proveedores de datos de valor, agilizamos el encontrar talento y el proceso de decisión per se. Gracias a esto fomentamos la empleabilidad, porque rompemos sesgos, barreras e ineficiencias causadas por la fragmentación tecnológica producida por muchas soluciones de nicho que aspiran solucionar problemas de calibre global”.
La propuesta de valor de Mainder radica en su enfoque único, ya que su solución está diseñada específicamente para escalar agencias de selección, firmas boutique de talento, head hunters, empresas de trabajo temporal y consultorías IT.
Es la única tecnología potenciada con IA que centraliza todas las necesidades operativas de los intermediarios en los procesos de selección, eliminando las tareas manuales y potenciando la toma de decisiones estratégicas.
Más de 500 recruiters ya utilizan Mainder para optimizar su operativa y ofrecer una experiencia superior a clientes y candidatos.
Con varios clientes fuera de España, Mainder destinará esta ronda a financiar planes de expansión internacional y al desarrollo de un agente avanzado de inteligencia artificial para agencias de selección.
“Las soluciones HR Tech actuales se han quedado obsoletas, provocando que muchos recruiters se estén quedando atrás en las nuevas maneras de seleccionar talento. Como líderes en Talent Tech, más allá de mejorar la industria actual, venimos a construir la del futuro”, concluye Sala.
