Redacción. Job&Talent ha anunciado el cierre de una ronda de financiación serie F por 92 millones de euros que ha contado con la participación de nuevos y actuales inversores como Atomico, BlackRock, DN Capital, Hercules, Infravia, Kibo y Kinnevik, entre otros.
Esta nueva ronda de inversión, que valora a la empresa en 1.300 millones de euros, impulsará los objetivos estratégicos a largo plazo de Job&Talent, entre los que destacan la expansión internacional y el desarrollo de producto a través de la inteligencia artificial (IA).
La empresa destinará una parte importante de los fondos a reforzar su equipo de ventas y a continuar desarrollando su plataforma, ampliando especialmente las funcionalidades de IA para mejorar la productividad y fiabilidad del personal en las empresas.
Agentes de inteligencia artificial
Job&Talent está desarrollando un conjunto de agentes de inteligencia artificial, diseñados para simplificar y optimizar distintos aspectos de la gestión de personal, dando soporte a todas las empresas de su plataforma.
Estos agentes se entrenarán con datos obtenidos de más de un millón de contrataciones y millones de turnos registrados en la plataforma, incluyendo métricas de rendimiento, gestión de turnos y ausencias, entre otros.
El primer agente de IA en ver la luz ha sido Clara, agente especializado en reclutamiento. Actualmente en fase de pruebas con clientes seleccionados, Clara ha realizado ya más de 180.000 entrevistas en solo unos meses -el equivalente al trabajo de cientos de reclutadores- y ha contribuido directamente a más de 7.000 contrataciones.
Aparte de Clara, la empresa tiene varios agentes en fase beta cubriendo otras necesidades relacionadas con la gestión de turnos y asistencia, y tiene previsto lanzar nuevos agentes a lo largo del año, cada uno enfocado en diferentes áreas de la gestión de personal.
Este año, además, la compañía ampliará el acceso a su plataforma y a sus agentes de IA a los trabajadores indefinidos de sus clientes, permitiendo a las empresas beneficiarse de todas las funcionalidades de la plataforma para toda su plantilla -no solo en los empleados contratados a través de Job&Talent-.
Con esta evolución, Job&Talent amplía su propuesta de valor a toda la plantilla operativa, permitiendo a las empresas contratar y gestionar tanto a trabajadores temporales como fijos desde una única plataforma integrada.
Juan Urdiales, coCEO y cofundador de Job&Talent, ha explicado que "esta inyección de capital reafirma nuestra visión sobre el futuro de Job&Talent. Gracias a la plataforma que hemos construido durante los últimos años, estamos preparados para evolucionar hacia una solución de empleo totalmente integrada que ayude a las empresas a gestionar de forma más eficiente tanto sus equipos temporales como indefinidos".
"Nuestros agentes de IA van a cambiar la forma en la que las empresas gestionan sus plantillas, generando grandes mejoras en productividad y un enorme ahorro de costes", ha añadido.
