Redacción. Amazon invertirá más de 25 millones de euros en 2026 en Career Choice, programa de formación de la multinacional dirigido a sus profesionales de operaciones en Europa para facilitar la adquisición de nuevas habilidades, con el objetivo de incentivar la adaptación a un entorno laboral en constante cambio.
A partir de agosto, Amazon incorpora a Career Choice la cobertura del 100 % de la matrícula de los programas de formación, elimina el límite actual de cuatro años de cobertura e incrementa el presupuesto anual disponible por persona de 2.000 a 4.000 euros.
"Con estas novedades en Career Choice, damos continuidad a nuestro compromiso de ayudar a nuestras personas empleadas a adquirir las habilidades necesarias en un entorno laboral cambiante", afirma Marc Zenon, responsable de Recursos Humanos de Amazon en España.
"Las personas empleadas pueden elegir en qué ámbito quieren desarrollar nuevas competencias profesionales, mientras Amazon cubre por adelantado los costes de matrícula", añade Zenon.
Con Career Choice, los empleados en Amazon Europa podrán acceder a más de 85 centros educativos y a más de 100 programas formativos, que conducen a más de 40 trayectorias profesionales distintas.
El programa ofrece flexibilidad a la hora de elegir los cursos, permitiendo formarse en sectores que abarcan desde las tecnologías de la información y los idiomas, hasta el transporte y oficios técnicos.
Career Choice se lanzó en Europa en 2014 y ya ha ayudado a más de 50.000 trabajadores de Amazon a avanzar en sus objetivos formativos y profesionales. Solo en España, casi 6.000 personas ya se han beneficiado de esta iniciativa.
Actualmente, el programa está disponible en nueve países europeos: España, Reino Unido, Alemania, Francia, Irlanda, Italia, Polonia, República Checa y Eslovaquia.
