Redacción. Experian, proveedor multinacional de servicios de información y desarrollo de herramientas de análisis de datos, ha sido reconocido por Great Place To Work y Fortune Europe como una de las cien mejores empresas para trabajar en Europa en 2025.
Es la primera vez que Experian aparece en esta clasificación, elaborada a partir de una encuesta a más de 1,5 millones de trabajadores en toda Europa en la que se preguntaba sobre una amplia gama de experiencias en el lugar de trabajo.
En concreto, el cuestionario incluía opiniones sobre el respeto en el entorno laboral, el apoyo al bienestar, las oportunidades de crecimiento y reconocimiento, la equidad en la remuneración y las promociones, el orgullo por su trabajo y sus equipos, el significado e impacto de sus funciones, así como si sienten que se les cuida, disfrutan de sus compañeros o pueden mostrarse auténticos en el trabajo.
Jacky Simmonds, chief people officer de Experian, ha destacado que "ser nombrada una de las cien mejores empresas para trabajar en Europa es un momento de orgullo para nosotros. Es un reflejo de la cultura que hemos construido, donde la gente se siente valorada, apoyada e inspirada para crecer. Este reconocimiento pertenece a nuestros equipos, quienes aportan su pasión y compromiso cada día. Es su energía la que hace que Experian no solo sea un gran lugar para trabajar, sino también un lugar donde suceden grandes cosas".
Desde que comenzó a colaborar con Great Place to Work en 2021, Experian ha reforzado su compromiso de poner a sus empleados en primer lugar, fomentando una cultura colaborativa e inclusiva.
Entre las razones por las que Experian ha sido reconocida como Great Place to Work se incluye su cultura inclusiva y acogedora, que empodera a los empleados para sentirse incluidos y parte de un equipo, además de poder mostrarse plenamente en el trabajo.
También la colaboración estrecha con los compañeros, quienes están motivados para trabajar e innovar juntos, y el enfoque en el crecimiento, la formación y el desarrollo de los empleados, para que puedan alcanzar sus objetivos individuales.
El listado de las cien mejores empresas para trabajar en Europa se basa en la encuesta Trust Index de Great Place To Work, en la que se evalúan comentarios confidenciales de los empleados, contrastándolos con datos de Recursos Humanos de las empresas participantes.
Para ser elegidas, las compañías deben tener 500 o más empleados y estar incluidas en, al menos, una lista nacional de los mejores lugares para trabajar en Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Islandia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, España, Suecia, Suiza, Turquía y Reino Unido durante 2024 o principios de 2025.
