Redacción. Alphabet, compañía de movilidad corporativa del Grupo BMW, ha renovado, por tercera vez consecutiva, el sello Bequal, que reconoce el compromiso de la empresa para promover políticas de igualdad y no discriminación hacia personas con discapacidad, además de su dedicación a mejorar la calidad y el acceso al empleo para este colectivo.
El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero que determina el grado de compromiso en materia de responsabilidad social corporativa y discapacidad en áreas esenciales de una compañía.
La compañía, que cuenta con este sello desde 2016, ha mejorado en la evaluación de este año la puntuación conseguida en 2022 en seis de las siete áreas corporativas analizadas: liderazgo y estrategia, gestión de Recursos Humanos, accesibilidad, clientes, acción social y comunicación, lo que ha implicado la renovación del certificado en la categoría Plus70.
Asimismo destaca el cumplimiento por parte de Alphabet de la cuota de reserva de trabajadores con discapacidad, que representan un 2,14 % de la plantilla, propósito fundamental del certificado Bequal.
Además, Alphabet se mantiene como única empresa del ámbito del renting y la automoción en contar con este certificado.
El CEO de Alphabet, Alberto Copado, ha afirmado que "en Alphabet, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades no son solo principios, sino el ADN de nuestra cultura corporativa. Nos esforzamos por cultivar un entorno donde el bienestar de todas las personas con las que trabajamos es primordial. Esto se traduce en una escucha activa de sus inquietudes, la atención a sus necesidades y la construcción de un clima de trabajo responsable y equitativo".
"La revalidación de este sello por tercera vez consecutiva no es solo un reconocimiento; es la confirmación de que nuestra dedicación nos impulsa a ser una organización cada vez más ejemplar en responsabilidad e inclusión", ha añadido.
