Redacción. La consultora tecnológica Seidor y la escuela de negocios ISDI han iniciado una colaboración para reforzar el desarrollo profesional y las capacidades digitales de los equipos de Seidor, en un contexto de rápida adopción de la inteligencia artificial (IA) en las empresas.
La alianza se articula a través de becas, condiciones corporativas, itinerarios formativos, programas dirigidos a clientes y la participación de expertos de Seidor como docentes en programas de ISDI.
En una primera fase, arrancan siete becas para profesionales de Seidor en Argentina, Chile y España. La iniciativa tendrá continuidad a lo largo del año mediante nuevas convocatorias, con criterios de acceso alineados con la oferta formativa de ISDI.
Los programas se centran en transformación digital, datos e IA, con una orientación aplicada a negocio y tecnología. Según Seidor, la alianza permitirá reforzar las capacidades digitales de distintos perfiles de la compañía y adaptar las iniciativas formativas a sus necesidades de desarrollo.
El acuerdo incluye además programas dirigidos a clientes de Seidor, especialmente CIO y equipos tecnológicos, mediante sesiones sobre SAP, cloud, datos, ciberseguridad, inteligencia artificial y experiencia de cliente. Esta línea busca trasladar conocimiento aplicado a compañías que están revisando sus procesos y las capacidades que necesitan sus equipos para avanzar en la adopción de la IA.
Sílvia Sousa, directora de estrategia y transformación de Seidor, ha señalado que "el talento tecnológico gana relevancia en un entorno en el que las empresas necesitan profesionales con criterio, capacidad de aprendizaje, visión de negocio y cercanía al cliente".
"Esta colaboración con ISDI nos permite reforzar el desarrollo de personas capaces de liderar y acompañar procesos de transformación tecnológica, dentro de Seidor y junto a nuestros clientes", ha añadido Sousa.
Por su parte, Basola Vallés, directora general de ISDI, ha manifestado que "en la era de la inteligencia artificial, la formación no puede limitarse a enseñar herramientas: tiene que ayudar a los profesionales a desarrollar criterio, visión de negocio y capacidad para aplicar la tecnología en contextos reales". "Esta alianza con Seidor nos permite trabajar precisamente en esa intersección entre talento, tecnología y empresa, conectando el aprendizaje con los retos concretos que ya están transformando las organizaciones".
La colaboración permitirá también reforzar la conexión de Seidor con el ecosistema de talento digital y generar conocimiento sobre las capacidades que necesitarán las empresas en la nueva etapa marcada por la IA.
