Redacción. El Observatorio de Bienestar Organizacional (OBBIO), primera asociación profesional de responsables de bienestar organizacional en España, e IFMA España, capítulo español de la International Facility Management Association, han firmado un convenio marco de colaboración para promover conjuntamente la incorporación del bienestar organizacional en la gestión de los espacios de trabajo.
El convenio contempla el desarrollo de actividades de interés común para ambas entidades, como jornadas y encuentros profesionales, programas formativos, proyectos de investigación, acciones de divulgación y el intercambio de conocimiento y buenas prácticas.
Asimismo, prevé la creación de grupos de trabajo para desarrollar iniciativas específicas que contribuyan a mejorar el bienestar en las organizaciones.
El acuerdo ha sido suscrito por Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar, y Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España, que han estado acompañados por Rubén Hernández, gerente de IFMA España; Rebeca Fernández Farpón, vocal de comunicación de OBBIO Bienestar, y Luis del Barrio, director de relaciones institucionales de IFMA España.
Fernando Lallana, presidente de OBBIO Bienestar, ha señalado que “el bienestar organizacional no depende únicamente de las políticas de personas. También está condicionado por los espacios donde trabajamos, los servicios que utilizamos y la experiencia que vivimos cada día dentro de nuestras organizaciones”.
Esta alianza con IFMA España supone “un paso muy importante para incorporar esa visión integral del bienestar y demostrar que el Facility Management puede desempeñar un papel decisivo en la construcción de organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas”, ha añadido Lallana.
Por su parte, Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España, ha destacado que “la colaboración con OBBIO Bienestar nos permitirá incorporar nuevas perspectivas al FM y generar conocimiento que ayude a nuestros profesionales a responder a los desafíos que ya están transformando las organizaciones. Debemos apostar por un Facility Management que contemple el bienestar de las personas como un elemento prioritario de su gestión”.
