Redacción. Eversheds Sutherland ha obtenido para su oficina en España la certificación de Aenor «Sistema de Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa» (SGD&I), según la norma ISO 30415. Con ella, el despacho de abogados internacional se convierte en el primero del país en contar con este reconocimiento.
La certificación avala la gestión inclusiva de la diversidad en las políticas internas de atracción, desarrollo y fidelización del talento de la firma, así como en sus comunicaciones y en su relación con clientes, proveedores y demás grupos de interés.
Jacobo Martínez, socio director de Eversheds Sutherland en España, asegura que “esta certificación supone un impulso para seguir profundizando en nuestra apuesta por la diversidad y la inclusión. Queremos que Eversheds Sutherland España sea un lugar donde todas las personas puedan desarrollar su carrera profesional siendo ellas mismas, con las mismas oportunidades y en un entorno seguro. Ser el primer despacho de abogados en España en obtenerla es un orgullo y, a la vez, una responsabilidad con nuestro sector”.
Por su parte, Susana Pedrero, directora corporativa de personas y organización de Aenor, indica que “la obtención de la Certificación de la Gestión de la Diversidad e Inclusión de Aenor por parte de Eversheds Sutherland España respalda la implantación de un sistema de gestión que integra la diversidad como valor estratégico, promoviendo políticas inclusivas que favorecen la igualdad de oportunidades y el respeto a las diferencias en todos los niveles y áreas de la organización".
"Eversheds Sutherland España se convierte así en el primer despacho de abogados en España en someterse voluntariamente a la rigurosa auditoría de Aenor en este ámbito”, añade Pedrero.
