RRHH Press. La multinacional tecnológica española Catenon será la primera salida al Mercado de Valores en 2011. Esta operación tiene como objetivo financiar la continuación de su Plan de Expansión Internacional mediante la apertura de nuevas oficinas en Europa, Oriente Medio, Asia-Pacífico, América del Sur, Africa y Norteamérica, que ampliarán la cobertura global de Catenon y el posicionamiento para el desarrollo de una estrategia de entrada diferencial en los principales mercados del mundo dentro del sector de búsqueda global de profesionales.La negociación de Catenon en el Mercado Alternativo Bursátil permitirá asimismo inversiones en sus proyectos de I+D+i de Inteligencia Artificial Avanzada (IAA) con algoritmos de búsqueda semántica, posibles adquisiciones de soluciones en nuevas tecnologías y la potenciación de su Unidad de Inteligencia de Negocio basada en Pune (India ).
web2, como una única oficina a nivel mundial
Catenon ha llevado a cabo una deconstrucción del servicio de los operadores tradiciones, a través de una plataforma tecnológica propietaria web 2. Esto le permite trabajar como una única oficina a nivel mundial a través de un modelo de producción industrial del servicio, que ha sido ya estudiado por las principales escuelas de negocio (INSEAD, IESE, IE).
La plataforma propietaria UPICK hace posible operar 100% en tiempo real con clientes y candidatos
A través de su plataforma, los profesionales de la compañía pueden buscar, evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a los clientes, basados en cualquier otro punto del planeta. En 20 días, de manera objetiva, en un soporte multimedia vía web con entrevistas técnicas filmadas y en permanente conectividad con clientes y candidatos.
Deconstrucción del modelo tradicional a través de la tecnología
Las firmas internacionales de búsqueda cotizadas desarrollaron sus modelos de negocio en los 60s-80s, y su enfoque es realizar búsquedas en cada mercado local. Esto se debe a que en el momento de su nacimiento no existía Internet, la economía no estaba globalizada y la Inteligencia Artificial sólo se aplicaba en el campo de la Defensa.
Catenon ha llevado a cabo una deconstrucción del servicio de los operadores tradicionales, con Sistemas de Inteligencia Artificial Avanzada (IAA) para la gestión de millones de items derivados de Facebook, Linkedin, Xing, Twitter…, aplicando Arquitecturas del Conocimiento para el reciclaje del conocimiento adquirido diariamente por cualquier miembro del equipo, en cualquier oficina, con modelos de trazabilidad documental (Tracking) para la reducción de tiempos de ejecución en los mandatos de búsqueda de los clientes y, por último, mediante la presentación multimedia vía web de los candidatos, con entrevistas técnicas filmadas, lo que permite la objetividad en la valoración de candidatos internacionales.
Multinacional española con un 72% de su actividad fuera de España
Catenon tiene implantación en 11 países, con 16 oficinas (Madrid, Barcelona, Bruselas, París, Amsterdam, Munich, Hamburgo, Dusseldorf, Estambul, Varsovia, Copenhague, Pune, Mumbai, Dubai, Sao Paulo y México DF). La firma ha realizado búsquedas de profesionales en 73 países de los 5 continentes de todos los sectores, niveles de puestos y áreas funcionales. Esto es posible gracias a una arquitectura del conocimiento basada en Inteligencia Artificial Avanzada (IAA).
Sortea la crisis creciendo un 73% por encima del sector
La compañía consiguió un crecimiento en su facturación del 65% en 2010, mientras el sector decrecía un 9%, debido a su especialización en búsquedas internacionales. Catenon dispone de un modelo de producción industrial del servicio que permite la escalabilidad del mismo, y hace que sus procesos de búsqueda tengan una calidad homogénea que no depende de quién sea el consultor que lo realice.
Uno de los últimos reconocimientos a su innovador modelo de negocio vino de la mano de INSEAD e IESE, que, en su iniciativa Acelerador Europeo de Empresas, eligieron a Catenon como una de las 8 empresas en crecimiento más interesantes de Europa.
