RRHH Press. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO ha denunciado esta semana que, en lo que va de año, Bankinter ha prescindido de 86 trabajadores en toda España mediante despidos disciplinarios improcedentes, una cifra de despidos “imposible de justificar si no es por una intención de reestructurar su plantilla”, por lo que el sindicato entiende que la entidad financiera “ha entrado en un proceso de expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto, sin ningún tipo de duda”.Según refleja el sindicato, Bankinter consiguió 150 millones de euros de beneficios netos en 2010, y en el primer trimestre de 2011 lleva otros 47 millones. Su tasa de morosidad del 3% es la más baja del sector financiero y su ratio de capital del 9,83% cumple sobradamente los requisitos de solvencia. Con estos datos, el sindicato afirma que Bankinter “no puede argumentar que son los malos resultados los que originan esta lenta sangría de puestos de trabajo”.
En opinión de CCOO, “en el sector de la banca es normal que se lleguen a acuerdos de bajas incentivadas y de prejubilaciones para solucionar situaciones de excedente de plantilla”, y señala que a Bankinter no le sobran trabajadores, “aunque la dirección de Bankinter está convencida de lo contrario, por lo que se niega a llegar a ningún acuerdo con la representación de los trabajadores”.
Este conflicto ha provocado concentraciones de delegados sindicales en Madrid, Barcelona, Guipúzcoa, Valencia y Zaragoza, “para detener esta situación y forzar a la dirección de Bankinter a sentarse con la representación legal de sus trabajadores”.
