Recursos Humanos RRHH Press - Randstad, líder en soluciones de recursos humanos, ha apostado decididamente por la Formación Profesional convirtiéndose en colaborador del Ministerio de Educación de los campeonatos Worldskills, unas Olimpiadas que se celebran periódicamente y que tienen como principal objetivo motivar y estimular a los alumnos para mejorar la calidad de la Formación Profesional.En el evento, que se celebra en Londres durante este fin de semana, participan 34 alumnos españoles procedentes de las 17 comunidades autónomas, que resultaron elegidos tras alzarse con el triunfo en el pasado Spainskills celebrado en Madrid durante el mes de abril.
Estos alumnos pondrán a prueba sus conocimientos en 31 categorías, de las 43 que hay en total, y competirán contra cerca de 900 participantes procedentes de 54 países de todo el mundo, como Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, Francia, Reino Unido y Estados Unidos, entre otros.
Las categorías van desde el Transporte y la Logística, Tecnología de la Construcción e Instalaciones y Tecnología de la Formación y Comunicación, hasta las Artes Creativas, Moda y los Servicios Sociales y Personales.
La organización espera la asistencia a Worldskills de más de 150.000 visitantes, ya que se trata de una apuesta internacional que pretende reconocer el esfuerzo de estos alumnos. De hecho, el Ministerio de Educación, junto con Randstad, apoyó los pasados Spainskills con el objetivo de asesorar su carrera profesional en la búsqueda de un empleo.
“Estos eventos sirven, no solo para promocionar la Formación Profesional en España, sino que, además, ayudan a que las empresas valoren el talento y el esfuerzo de los jóvenes en un momento de incertidumbre”, asegura Ximo Soler, director general Corporativo de Marketing y Comunicación de Randstad.
En esta línea, la apuesta decidida por apoyar los Spainskills entre instituciones y empresas ha permitido que España duplique este año su número de participantes y que Madrid haya sido elegida como sede de las Olimpiadas Worldskills para el año 2015.
RRHHpress
