Recursos Humanos RRHH Press - Una veintena de profesionales del sector salud, jefes y futuros jefes de servicio de las áreas de trasplantes, enfermedades infecciosas y oftalmología de toda España, han participado en la 2ª Edición del Programa de Liderazgo ‘Gestión Estratégica de Servicios Clínicos’, organizada por Novartis con la colaboración de Esade Business School y la Escuela Europea de Coaching.
El objetivo de esta formación es fomentar el desarrollo de las habilidades de estos profesionales médicos para dirigir estratégicamente sus unidades asistenciales a través de novedosos instrumentos y técnicas de gestión. Asimismo, se les quiere proporcionar una visión global del sistema de salud que les permita interpretar los cambios del entorno sanitario y sus impactos.
El programa, diseñado para cubrir los contenidos teóricos y prácticos, así como de desarrollo de las habilidades personales y profesionales del directivo, finaliza con la presentación de un plan de negocio, propuesto y desarrollado por cada uno de los participantes con el objetivo de implementarlo en cada uno de sus servicios.
Según Félix Armadá, Jefe de Sección del Servicio de Oftalmología del Hospital Universitario La Paz de Madrid y exalumno de la primera edición, “se trata de un complemento muy importante a la formación médica, ya que hoy en día no solo hay que saber medicina, sino también gestionar personas, dinero y la investigación, y este seminario toca todos los campos”.
Por su parte, Federico Oppenheimer, Jefe de la Unidad de Trasplante Renal del Hospital Clínic de Barcelona y participante de la primera edición, ha señalado que “el Programa está planteado para abordar todos los aspectos relacionados con la gestión: marketing, contabilidad, innovación, gestión de equipos, etc. Además, como entrenamiento paralelo al programa se nos ha dado la oportunidad de hacer sesiones de coaching individuales, que es algo absolutamente desconocido para los que nos movemos en el mundo de los hospitales públicos”.
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