Recursos Humanos RRHH Press - La Universitat Politècnica de Catalunya. BarcelonaTech (UPC) acaba de presentar UPC Alumni, su asociación de antiguos alumnos que nace con cerca de 34.000 miembros.
Según informa la universidad, UPC Alumni pone en valor el potencial de sus titulados y tituladas, especialmente a partir de la capacidad de networking de esta asociación que integra profesionales en los ámbitos de la ingeniería, la arquitectura y la ciencia.
UPC Alumni se dirige a todos los titulados y tituladas por la UPC y también a las personas que hayan cursado un master o postgrado en la UPC School of Profesional & Executive Development. A estos ‘Alumni Premium’ se les ofrece un amplio abanico de servicios y actividades diseñadas específicamente y que están relacionadas con la formación continua, la orientación y la inserción laboral y la emprendeduría, así como el deporte, la cultura y el ocio. Para ellos, UPC Alumni se erige como un gran espacio relacional de oportunidades para nuevas relaciones profesionales y personales.
Cada curso esta Universidad titula unas 4.000 personas en los ámbitos de la ingeniería, la arquitectura y la ciencia, que pasan a integrarse el mercado laboral. A este colectivo de personas les une una manera de hacer frente a los problemas y de ver el mundo: la visión UPC.
Por otro lado, UPC Alumni incluye a los alumni protector, personas -personal docente e investigador y de administración y servicios...-, empresas o instituciones que tengan o hayan tenido una relación con la UPC.
En general, los miembros de UPC Alumni pueden participar en actividades, conferencias, sesiones de networking, mesas redondas y workshops, recibir apoyo en el desarrollo de la carrera profesional, tener acceso a ofertas de trabajo exclusivas y a formación continua con ventajas y descuentos, en redes sociales, a actividades culturales, deportivas y de ocio, y a diferentes servicios universitarios, como las bibliotecas o el Servicio de Lenguas y Terminología.
Networking, formación y bolsa de trabajo interactiva
Uno de los pilares sobre los cuales se articula UPC Alumni es el networking. En este sentido el servicio ofrece la posibilidad de formar parte de los clubes UPC Alumni, que facilitan la vinculación de los titulados y tituladas de la Universidad con otros miembros de la red con quienes comparten inquietudes.
La interrelación entre las personas y el networking se promueve igualmente a través de las redes sociales digitales como puntos de conexión continua. Más de 6.500 personas son miembros del grupo de UPC Alumni en la red de contactos profesionales LinkedIn. Cuestiones como por ejemplo la gestión de la carrera profesional tienen un papel destacado en los foros de este grupo, que es uno de los más grandes de los colectivos de antiguos alumnos de universidades españolas.
La presencia de UPC Alumni en las redes sociales se complementa con las cuentas de Twitter, Facebook y Google Plus, un conjunto actividades y plataformas que abre las puertas a los alumni a una gran red de contactos.
Otro de los puntos fuertes de UPC Alumni es el apoyo a la carrera profesional de los titulados y las tituladas, dado que la carrera ya no se entiende sin una actualización constante de los conocimientos y que la UPC es uno de los focos de formación más importantes del sur de Europa en los ámbitos de la ingeniería, la ciencia y la arquitectura. Por lo tanto, se ofrece el acceso a formación permanente en condiciones ventajosas a una oferta de más de 200 programas anuales de másteres, postgrados y cursos de especialización de enfoque profesional.
De igual manera, se ofrecen descuentos en todos los programas formativos de la UPC School of Profesional & Executive Development, centro de formación de excelencia focalizado en los ámbitos profesional y ejecutivo dentro de las áreas de la arquitectura, ingeniería civil, ingeniería industrial, TIC, empresa y sostenibilidad. Los descuentos también se aplican para cualquier de los cursos de la Fundación CIM, que imparte másteres y postgrados diseñados para ayudar y especializar los profesionales del ámbito de las tecnologías de la producción y el desarrollo del producto.
Por otro lado, UPC Alumni impulsa la vinculación con colegios y asociaciones profesionales para incrementar la capacidad de actuar conjuntamente y beneficiar las personas que son socias.
El apoyo a la carrera profesional se promueve igualmente a través otros servicios y oportunidades que van desde el coaching, el acceso a las bibliotecas o los cursos de idiomas en condiciones preferentes o de mejora de competencias comunicativas e interculturales, hasta información y asesoramiento sobre investigación de trabajo en otros países, y, de manera especial, una bolsa de trabajo muy potente que facilita la inserción laboral.
Bolsa de trabajo interactiva
UPC Alumni dispone de una amplia bolsa de trabajo que cuenta con un servicio de asesoramiento profesional para ofrecer orientación a los miembros Premium sobre cómo gestionar la carrera laboral, tanto si se trata de buscar trabajo como de redirigir el perfil profesional o de tomar decisiones. El servicio ofrece un contacto continuo con las empresas que son potenciales empleadores.
Además, se organizan seminarios y talleres mensuales para ayudar a los alumni a resolver cuestiones prácticas, como, por ejemplo, cómo mejorar el curriculum vitae, pero también cómo superar las entrevistas de trabajo y las pruebas psicotécnicas de los procesos de selección.
Se propone, además, el aprovechamiento de las herramientas que el web 2.0 ofrece para posicionar la marca personal y lograr el éxito en la búsqueda de trabajo. Así, pone a disposición una aplicación para la bolsa de trabajo online y automatizada que, por un lado, facilita a los alumni de la UPC la introducción y actualización de sus perfiles y el acceso a las ofertas laboral, y, por otro lado, permite a cualquier empresa incorporar una oferta al sistema de manera sencilla.
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