Recursos Humanos RRHH Press - Solo el 30% de los contratados por empresas canarias es egresado universitario, según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año. Esta cifra sitúa a Canarias diez puntos por debajo de la media nacional, que es del 40%, y 20 de comunidades como Madrid o País Vasco.
Así lo puso de manifiesto días atrás el rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Doménech, durante la inauguración en el municipio tinerfeño de La Laguna del IV Foro de Empleo Universitario, acto en el que también estuvo presente el director del Servicio Canario de Empleo, Manuel León, quien insistió en la necesidad de mejorar las condiciones de la empleabilidad e inserción de los egresados universitarios.
León señaló que "el proceso de Bolonia ha de abrir vínculos más estrechos entre la demanda empresarial y la universidad", y aseguró que "para ello hay que fomentar las práctica en las empresas como una forma de abrirse paso al futuro laboral".
Por otro lado Manuel León anunció que, en breve, se suscribirá un convenio con las fundaciones empresa de las universidades canarias que permitirá poner en marcha prácticas laborales para egresados por las universidades. "Serán un total de 560 plazas en toda Canarias".
"El Servicio Canario de Empleo va a apostar por iniciativas de esta índole como fórmula para dar respuesta a las necesidades de empleo de los jóvenes", subrayó León.
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