Recursos Humanos RRHH Press – IESE Business School ha celebrado 30 años de su Executive MBA en Madrid, un programa con claro acento internacional, bilingüe (castellano-inglés), con materias impartidas en ambos idiomas.
Según señala la escuela, el Executive MBA se imparte desde 1982 en el campus del IESE en Madrid, y desde hace cuatro años en Barcelona, contando con semanas intensivas impartidas en CEIBS (Shanghái) y opcionales en la sede del IESE en Nueva York.
Coincidiendo con este 30º aniversario, cerca de 200 antiguos alumnos de las 30 promociones del Executive MBA asistieron a la IV EMBA Alumni Reunion del IESE, que tuvo lugar el pasado 5 de junio en el campus de Madrid, incluidos ocho participantes de la primera promoción EMBA-1983.
La reunión contó con dos sesiones académicas: ‘Telecomunicaciones: un sector en transición’, en la que el presidente de Telefónica Europa y fundador de la aceleradora Wayra, José María Álvarez-Pallete, abordó temas como la actual revolución digital, el entorno macroeconómico europeo, sus implicaciones en el sector de las telecomunicaciones, y algunas lecciones sobre cómo Telefónica ha sabido afrontar situaciones adversas, y el panel ‘¿Cómo impulsar la carrera profesional del directivo en tiempo de crisis?’, con la participación del profesor José Ramón Pin, director académico del EMBA, Marta Gil-Casares, fundadora y Managing Partner de Gil-Casares Executive Search y asesora de la División de Alumni del IESE, y Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica.
El panel trató aspectos como la evolución y tendencias del mercado de directivos, cómo debe moverse un directivo para impulsar su carrera en el entorno señalado y, desde el punto de vista práctico, qué vías usar para encontrar y contratar talento.
RRHHpress
