uocRecursos Humanos RRHH Press – La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha anunciado su intención de reconocer y valorar los conocimientos adquiridos por sus alumnos con la experiencia profesional, facilitando la convalidación de dicha experiencia por créditos de su titulación.

Según la Universidad online catalana, este semestre un total de 448 estudiantes de las titulaciones de grado, master y titulaciones propias de postgrado se han acogido ya a ese trámite de convalidación de experiencia por créditos.

Esta primera convocatoria, puesta en marcha el primer semestre de este curso, 2012-2013, se ha abierto a la mayoría de grados y másteres oficiales y propios de la UOC. La Universidad prevé que se pueda ampliar paulatinamente el reconocimiento a nuevas titulaciones y a nuevos roles profesionales. Por lo tanto, la mayoría de estudiantes podrán beneficiarse del reconocimiento académico de la experiencia profesional (RAEP).

La UOC ha recordado que, según la normativa vigente, se podrán reconocerse hasta el 15% de los créditos de las titulaciones de grado y master universitario por la experiencia profesional. Esto significa, en total, 36 créditos en el caso de los grados y 9 créditos en el caso de los masteres universitarios. En los másteres propios y diplomas de postgrado el porcentaje puede ser superior, y llegar en algunos casos al 25% del total de la titulación.

El RAEP implica la evaluación formal de las habilidades y los conocimientos adquiridos por una persona con la experiencia anterior, normalmente no relacionada con el contexto académico. Así pues, los estudiantes que soliciten este reconocimiento deberán cumplir una serie de criterios y aportar un conjunto de pruebas para demostrar las competencias adquiridas.

Se trata de un sistema de gestión riguroso, escalable, que se quiere que sea aplicable a cualquier titulación y en el que los estudiantes, cumpliendo los requisitos, podrán hacer el trámite de forma relativamente sencilla.

Según la UOC, el RAEP permite que el vínculo entre la universidad y la empresa sea mucho más estrecho y que las empresas puedan encontrar profesionales cualificados acreditados que respondan a sus expectativas.

RRHHpress

 

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