Recursos Humanos RRHH Press – La Universidad de Valencia ha concluido días atrás la decimocuarta edición de su curso ‘Qui pot ser empresari?’ (Quién puede ser empresario?) de la Cátedra de Cultura Empresarial de esta institución, en cuyo acto de clausura se puso de manifiesto que en 2015 habrá en la Unión Europea más de 700.000 puestos de trabajo sin cubrir, debido a que no se tendrán las competencias digitales necesarias.
Así lo explicó, según ha informado la universidad valenciana, la directora de Políticas Públicas y Asuntos Institucionales para el Sur de Europa de Google, Bárbara Navarro, durante una conferencia impartida en el mencionado acto de clausura. En su participación, la directiva de Google defendió la necesidad de democratizar la educación, algo que vendrá "de la mano de la tecnología".
Según Navarro, la revolución que ha vivido la tecnología no ha ido acorde al desarrollo en la educación. "La tecnología no es el futuro. La tecnología es presente, por lo tanto, la tecnología ya no es una posibilidad, claramente es una realidad". En este sentido, la representante de Google abogó por los MOOC, Cursos en Línea Masivos y Abiertos (Massive Online Open Course), por la posibilidad educativa que ofrecen al estudiante.
Entre sus ventajas, Navarro destacó que la tecnología MOOC permite adecuar más rápidamente la formación a las demandas del mercado, posibilita tener una experiencia más personalizada a través de la utilización de herramientas adaptadas a las necesidades formativas y cumple uno de los objetivos sociales por excelencia que se busca con la educación: llegar a más personas.
Según un estudio de la UNESCO, en 2015 el mundo tendrá cerca de cien millones más de estudiantes que ahora. Mediante los medios tradicionales de formación sería necesario construir un campus nuevo cada semana para dar cabida y atención a todos estos estudiantes. Por ello, las nuevas tecnologías podrían cubrir esta parcela de demanda, según resaltó Bárbara Navarro, quien aseguró, además, que la formación en habilidades tecnológicas supondría una oportunidad laboral que crece de forma continua.
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