Recursos Humanos RRHH Press - Nestlé España y el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Educación, firmaron el pasado 26 de junio un convenio de colaboración que permitirá implantar la formación profesional dual en la comunidad autónoma mediante prácticas de alumnos en la fábrica de Nestlé en La Penilla de Cayón.
En virtud de este acuerdo, se prevé que hasta 25 alumnos del ciclo superior del IES Lope de Vega, de Santa María de Cayón, se incorporen a la fábrica de Nestlé en La Penilla.
La empresa se compromete a facilitar proyectos de FP Dual para que se favorezca y complemente, a través de conocimientos prácticos, la adquisición de competencias profesionales de los estudios correspondientes, a promover la contratación del alumnado de ciclos formativos en función de las necesidades e intereses de la empresa y a colaborar en la organización de actividades educativas, visitas y charlas relacionadas con las actividades empresariales que permitan complementar y enriquecer la formación y orientación profesional del alumnado.
Por su parte, la Consejería de Educación se compromete a la formación continua de los trabajadores de la empresa, el desarrollo de planes de formación a medida, estudios sobre la cualificación de los puestos laborales, información y orientación profesional a los trabajadores para mejorar su cualificación.
Luis Miguel García, director de Recursos Humanos de Nestlé, ha señalado que, con este acuerdo, la multinacional suiza “quiere contribuir a promover una formación profesional de calidad, acercando a los alumnos a la realidad del mundo laboral. Como contrapartida, esta iniciativa nos permitirá identificar el talento y propiciará la posible incorporación de alguno de estos jóvenes a nuestros equipos”.
Según explica Nestlé, su fábrica de La Penilla, que en los últimos dos años ha incorporado a un total de 88 jóvenes menores de 30 años, es hoy una de las plantas de reconocida competitividad en la estructura productiva de Nestlé en Europa, en parte gracias a la calidad de su equipo humano y al esfuerzo continuo que realiza en materia de formación.
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