Recursos Humanos RRHH Press - El Programa Voluntariado Digital de la Xunta de Galicia, en colaboración con la Asociación de Usuarios de Software Libre de la Terra de Melide (Melisa), impartirá entre los meses de septiembre y diciembre talleres sobre tecnología y software libre en centros penitenciarios de Lugo, La Coruña, Orense y Pontevedra y en Centros de Inserción Social de Vigo y La Coruña.
Según informa el Gobierno gallego, la iniciativa ‘Tecnología y software libre en centros penitenciarios gallegos’, enmarcada en las actividades del Programa de Voluntariado Digital, arrancó el pasado mes de julio en el centro penitenciario de Monterroso, en Lugo, en el que 10 internos recibieron formación de la mano de los integrantes de Melisa.
El proyecto tiene como objetivo promover la inserción laboral de los reclusos a la salida de prisión, ofreciendo a los asistentes formación y práctica en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación TIC y en el campo del software libre.
La primera aplicación práctica de esta formación fue la reparación de equipación informática que pasará a formar parte de una nueva aula informática con software libre en la prisión de Monterroso.
Talleres teóricos y prácticos
El programa formativo se estructura en tres talleres tecnológicos, que permitirán que los internos de las prisiones gallegas adquieran los conocimientos básicos para poder identificar los componentes de un ordenador, instalar y configurar un sistema operativo libre.
A través de estos talleres, de tres días de duración, los internos de las prisiones podrán finalmente verificar el funcionamiento de equipos informáticos con los que cuenta su centro penitenciario respectivo para poner en marcha un aula de informática con software libre y gestionada por ellos mismos.
Para poder conseguir los niveles de calidad deseados, se seleccionará un número reducido de presos en cada centro de acuerdo con su formación, intereses, preparación y aptitudes, y en colaboración con la dirección de cada centro. Con ellos se formulará un grupo de trabajo intensivo, con atención personalizada y conexión permanente en la práctica con el equipo de formación.
RRHHpress