Recursos Humanos RRHH Press – Durante el año pasado la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid atendió a 818 personas, de las cuales 227, es decir un 27,7%, consiguió un empleo.
Este dato es muy significativo, en opinión del Gobierno regional, considerando la actual crisis del mercado de trabajo y dado que los usuarios de este centro tienen un perfil de empleabilidad bajo y que el 91,5% son parados de larga duración, lo que dificulta aún más el acceso al mundo laboral.
Según el Ejecutivo madrileño, el empleo es la mejor protección contra la exclusión social y, para desarrollar un empleo de calidad, es necesario que las personas en riesgo de exclusión adquieran las competencias profesionales necesarias para ejercer una profesión y actividad laboral con significación en el empleo.
Por tanto, la Agencia Antidroga de la Comunidad ofrece a los drogodependientes en tratamiento en alguno de centros con un perfil de baja empleabilidad, una formación profesional que se adapta a las necesidades reales del actual mercado laboral.
Ayudas para el empleo
En este contexto, la Comunidad de Madrid destinará medio millón de euros a actividades relacionadas con la orientación socio-laboral y la formación profesional a pacientes drogodependientes de los centros de la Agencia Antidroga que están en situación de desempleo.
Por un lado, se destinarán 432.100 euros a financiar el Centro de Orientación Sociolaboral (COS) de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid. El objetivo de este centro es posibilitar a los drogodependientes en tratamiento el acceso al mercado laboral y el mantenimiento del puesto de trabajo, a través de la orientación, el asesoramiento, el acompañamiento y la intermediación.
Por otro lado, la Comunidad de Madrid destinará 117.955 euros para programar, coordinar e impartir los cursos de formación para capacitación profesional relativos a las siguientes especialidades: taller operario de carretillas y taller de instalaciones de energías renovables en edificios.
Estos talleres son un recurso específico del itinerario dirigido a drogodependientes en tratamiento que no cuentan con la capacidad laboral ni formación académica suficiente, lo que les dificulta el acceso a los recursos formativos y laborales formalizados.
El objetivo de esta formación es proporcionar a este perfil de drogodependiente la capacitación profesional básica para que, posteriormente, pueda ampliarla. Para ello, responden a una triple función: adquisición de los conocimientos técnicos de la profesión, desarrollo de hábitos de trabajo, convivencia y de relación intergrupal y orientación laboral.
Todas estas actividades están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Competitividad Regional y Empleo.
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