aula empresaRecursos Humanos RRHH Press – La novena edición de ‘Aula Empresa’, evento nacido con el objetivo de fomentar la competitividad del tejido empresarial de la Región de Murcia a través de formación teórica y práctica de emprendedores y empresarios, tendrá como ejes principales en el segundo trimestre del año reforzar las habilidades empresariales, facilitar el acceso a las nuevas tecnologías y fomentar el desarrollo de estrategias competitivas.

Según ha informado el Ejecutivo autonómico, Aula Empresa, que se llevará a cabo desde el 8 de octubre hasta el 26 de noviembre, es una iniciativa fruto de la colaboración entre el Instituto de Fomento de la Región de Murcia (Info), a través del Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena (Ceeic) y del Ayuntamiento de Cartagena, a través de la Agencia de Desarrollo Local de este municipio.

El ciclo de seminarios y talleres prácticos Aula empresa, dirigidos a emprendedores y empresarios que persiguen mejorar sus competencias mediante nuevas herramientas de gestión, completa el segundo semestre con una programación orientada a reforzar las habilidades empresariales, a facilitar que las pymes incorporen las nuevas tecnologías en su gestión y a fomentar el desarrollo de estrategias competitivas adaptadas a la época actual.

La estructura formativa de los seminarios Aula Empresa se divide en tres bloques de contenidos. El primero de ellos está dedicado a trabajar ‘Las competencias y habilidades empresariales’, y se realizará del 8 al 28 de octubre. Centrará su desarrollo en el propio emprendedor o empresario, en la inteligencia emocional de los mismos dentro de la empresa y en aumentar las ventas con pocos recursos generando emociones.

El segundo bloque reafirmará el concepto de ‘Las nuevas tecnologías para pymes’, mostrando cómo sacar partido a Google. Este bloque se celebrará en dos jornadas: la primera el 5 de noviembre y la segunda el 12 del mismo mes.

El tercer y último bloque, que se desarrollará del 19 al 26 de noviembre, tratará las ‘Estrategias competitivas en la época actual’, donde se darán a conocer estrategias de videomarketing y alternativas de financiación, como el ‘crowdfunding’, basado en la microfinanciación o financiación en masa.

Con el objetivo de que los talleres tengan un carácter eminentemente práctico, las plazas quedan limitadas a 15 personas por seminario.

En la edición anterior del programa, correspondiente al primer semestre de 2013, participaron 250 alumnos, de los que un 64% eran hombres y un 36% mujeres. Respecto a la situación profesional, el 58% eran emprendedores y el 42% empresarios.

RRHHpress

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.