Recursos Humanos RRHH Press – La Comunidad de Madrid ha elaborado un nuevo programa de formación profesional para desempleados ajustado a las actuales necesidades del mercado de trabajo tras consultar a 1.800 empresas madrileñas representativas de todos los sectores.
El resultado es un paquete de 648 cursos en los que invertirá 29,5 millones de euros -procedentes de los fondos que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social destina a las comunidades autónomas para la formación- y que comenzarán en noviembre.
La mayor parte de estos cursos serán impartidos por centros de formación acreditados y con amplia experiencia, a excepción de cuatro que han sido concedidos a los sindicatos.
La consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, presentó hoy al Consejo de Gobierno un informe sobre el desarrollo de este nuevo programa de formación, que contará con una partida total cercana a los 40 millones de euros, ya que a los 29,5 previamente aprobados se sumarán en breve casi 10 millones más.
Con esta partida, el Gobierno regional aumentará notablemente el número de cursos de formación y alumnos beneficiarios previstos.
Con la partida inicial de los 29,5 millones de euros se va a formar a más de 15.000 desempleados madrileños con estos programas gratuitos, que permiten la obtención de certificados oficiales de profesionalidad.
Cambio criterio adjudicación cursos
Por primera vez se ha cambiado el criterio de adjudicación de los cursos que se van a impartir primando las necesidades que demandan las empresas por encima de las que imparten la formación.
A lo largo de los últimos meses, la Comunidad de Madrid ha ido seleccionado a las empresas más representativas de los diferentes sectores para identificar sus necesidades de personal, contando con la opinión de 1.800 empresas representativas de todos los sectores y con el análisis de paneles de expertos en recursos humanos. Se procedió a comprobar el perfil formativo de los demandantes de empleo de la Comunidad de Madrid para ver qué tipo de formación que demanda el mercado laboral les faltaba. Y, a partir de ahí, se ha diseñado el programa de formación.
Además, en la adjudicación se ha primado a aquellos centros que tuvieran mayor experiencia en la impartición de formación profesional. Entre las especialidades con mayor demanda en el mercado laboral están la atención sociosanitaria, el mantenimiento de instalaciones eléctricas, las relacionadas con telecomunicaciones, promoción y desarrollo turístico, servicios fitosanitarios y la gestión ambiental.
Los cursos previstos en esta convocatoria incluyen algunos como Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas y frigoríficas; transporte sanitario; montaje y mantenimiento de infraestructuras de telecomunicaciones en edificios; gestión de redes de voz; seguridad informática; inserción laboral de personas con discapacidad; gestión de recursos humanos, etc.
Quienes realicen estos cursos gratuitos, con formación teórica y prácticas, podrán obtener un certificado de profesionalidad reconocido en la Unión Europea, lo que aumenta la posibilidad de encontrar un trabajo.
Además, parte de estos certificados van a ser imprescindibles para trabajar en determinados sectores a partir de 2015, caso del sector sociosanitario, tal y como marca la normativa europea.
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