Recursos Humanos RRHH Press. Según datos de la Escuela Universitaria Salesiana de Sarrià, el número de mujeres que cursa una ingeniería se ha doblado en cinco años, pasando del 5,45% durante el curso 2008-2009 al 10% en el curso actual.
La ingeniería, entendida tradicionalmente como una disciplina típicamente masculina, ha visto como en los últimos años esta tendencia ha comenzado a cambiar, aunque en la mayoría de universidades que cuenta con esta especialidad el número de hombres sigue siendo muy superior al de mujeres.
En general, el avance de las mujeres en estos campos es muy lento, pero va en aumento año tras año. Según datos del Ministerio de Educación (2012-2013), el 54,3% del total de estudiantes universitarios son mujeres y la presencia de la mujer es mayoritaria en todas las ramas, con la excepción de las titulaciones técnicas. Así, en Ciencias de la Salud el 70,5% son mujeres, en Ciencias Sociales y Jurídicas el 61,1%, en Artes y Humanidades el 61,7% y en Ciencias el 53,6%. No obstante, en la rama de Ingeniería y Arquitectura el porcentaje de mujeres se sitúa en el 26,4%.
“Pese a que la imagen social de la profesión sigue siendo muy masculina y los estereotipos sexistas juegan un gran papel en la elección de carreras, desde la universidad reclamamos el papel de la mujer en todas las ramas de la ingeniería”, afirma el director de la EUSS, Carles Rubio, quien se pregunta si la sociedad empuja desde sus inicios a niñas y niños hacia una dirección determinada.
“¿Tienen nuestras niñas referentes que les inviten a caminar hacia las ingenierías?, ¿los juguetes con los que juegan son sexistas?, ¿les trasladamos la pasión por la ciencia y la tecnología? Si las respuestas son afirmativas debemos replantearnos la educación desde la base”, concluye Rubio.
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