Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) impartirá a partir del próximo curso 2014/15 la primera edición del Master en Asesoramiento y Consultoría Jurídico-Laboral.
Según informa la Universidad, el objetivo de este postgrado es aportar una formación especializada en prevenir y resolver conflictos laborales individuales y colectivos, en asesorar a empresas y trabajadores, así como a sus organizaciones sociales, en el marco de las relaciones laborales.
El master está dirigido a titulados en Derecho y en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, con o sin experiencia profesional, que aspiran a un ejercicio profesional de excelencia en el asesoramiento y consultoría jurídico-laboral.
Aportará un conocimiento integrado de todas las áreas del Derecho del Trabajo y Seguridad Social con destacado enfoque práctico y presencia de la dimensión internacional y comunitaria en los contenidos.
Su claustro estará integrado por profesorado académico, profesionales en ejercicio y miembros de la carrera judicial de reconocido prestigio. Se impartirá en el Campus de Puerta de Toledo durante un curso académico.
El programa se completa con prácticas en Áreas de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos de empresas, despachos profesionales especializados en materia laboral, órganos públicos administrativos y judiciales.
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