Recursos Humanos RRHH Press. Graduados de la Universidad Europea contarán por primera vez con una evaluación de las competencias más demandas por las empresas gracias a Laureate Professional Assessment (LPA), una iniciativa pionera en España desarrollada por esta Universidad que proporciona información sobre el perfil competencial de los titulados españoles.
Según ha informado la Universidad Europea, LPA, herramienta diseñada y administrada por la empresa TEA Ediciones, permitirá a las empresas contratantes conocer el nivel de desempeño de los graduados en ocho competencias identificadas como las más demandadas en el mercado laboral: Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo, Adaptación a los cambios, Iniciativa, Solución de problemas, Toma de decisiones y Planificación y organización.
Laureate Professional Assessment avala mediante un documento certificado por la Universidad Europea el perfil competencial del egresado, e incluye, además, información sobre las experiencias formativas de valor añadido que ha realizado, como sus prácticas profesionales, estancias internacionales o participación en proyectos de responsabilidad social, así como el expediente académico obtenido.
Según Águeda Benito, Rectora de la Universidad Europea, el objetivo es “dar un paso adelante para entender mejor las necesidades de los empleadores y lograr así que nuestros estudiantes estén lo mejor preparados posible para su integración con éxito en el mercado de trabajo”.
“LPA significa, en primer lugar, la intención por parte de la Universidad de satisfacer las demandas de los empleadores y, en segundo lugar, el hecho de dar un paso firme en línea con el Espacio Europeo de Educación Superior, que entiende las competencias como un valor fundamental”, añade Benito.
Los primeros en contar con LPA serán los graduados el pasado mes de diciembre en la Universidad Europea.
RRHHpress
