Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Economía y Empleo, ha aprobado la convocatoria para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados.
Esta convocatoria, dotada con 19 millones de euros, forma parte del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, del que representa el 44% en términos presupuestarios. Con esta nueva línea formativa se estima que se realizarán en torno a 725 cursos y que participarán aproximadamente 10.000 trabajadores aragoneses.
Según ha informado el Gobierno de Aragón, el objetivo prioritario de las acciones formativas es la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados en aquellos empleos que requiere el sistema productivo. Con ello, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal, se contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
Cinco son los tipos de programas de formación, en función del colectivo al que van dirigidos: General, para el conjunto de los trabajadores desempleados, dotado con 15,4 millones de euros, jóvenes, dotado con un millón de euros, colectivos especiales -vulnerabilidad, discapacidad, exclusión social o riesgo de ello-, dotado con un millón de euros, mujeres, dotado con un millón de euros, y desempleados, con acciones formativas dirigidas a completar certificados de profesionalidad, dotado con 840.000 euros.
Esta convocatoria de formación pertenece a la ‘Estrategia Aragonesa de Competitividad y Crecimiento’, diseñada por el Gobierno de Aragón con el objetivo de impulsar la creación de empleo, la mejora de la competitividad y la dinamización de la economía aragonesa.
A estos programas formativos pueden optar las personas físicas o jurídicas y las instituciones que dispongan de centros de formación inscritos en el Registro de Centros Colaboradores de la Diputación General de Aragón y a través de los cuales desarrollen acciones formativas de Especialidades Homologadas en sus centros. 258 son las especialidades que se pueden solicitar pertenecientes a 23 familias profesionales, estando cofinanciadas con el Fondo Social Europeo. Las acciones formativas se desarrollarán desde su aprobación hasta el 30 de junio de 2015.
Los destinatarios de los cursos son trabajadores desempleados u ocupados inscritos en las Oficinas de Empleo del INAEM. Además, las acciones formativas contarán con un mínimo del 70% de desempleados y hasta un 30% de ocupados.
RRHHpress
