Recursos Humanos RRHH Press. Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, selecciona a 700 vendedores y encargados de tienda en las comunidades autónomas de Aragón, Cataluña y Baleares para trabajar en una importante empresa del sector textil, y 100 cocineros para Adecco Hostelería en la Comunidad de Madrid.
Para el perfil de vendedores, en Barcelona se ofertarán 300 puestos de trabajo, en Baleares (Mallorca, Menorca e Ibiza) 150, en Aragón 120, en Tarragona 60, en Gerona 50 y en Lérida 20.
A los seleccionados para trabajar como vendedores en este conocido grupo textil se les requiere una experiencia como vendedores en tienda de ropa de al menos 6 meses. Para los encargados, la experiencia mínima exigida es de 2 años gestionando equipos y de encargados de tienda.
El tipo de jornada dependerá de la provincia y del puesto solicitado, pudiendo ser completa o parcial. Los vendedores tendrán la posibilidad de trabajar solo los domingos, los fines de semana o de lunes a viernes, siempre sujetos al horario de comercio. Así pues, el horario será de 20, 24, 30 ó 36 horas semanales. Para los encargados, la jornada siempre será completa, 40 horas a la semana.
Para optar al puesto se requiere disponibilidad total y, en algunos casos, posibilidad de incorporación inmediata, ya que los seleccionados se incorporarán a sus puestos entre los meses de julio y diciembre.
Cien puestos de trabajo para cocineros
En el caso del perfil de cocinero, Adecco Hostelería selecciona a 100 profesionales para importantes eventos en la Comunidad de Madrid durante los meses de agosto y septiembre, coincidiendo con el inicio del curso escolar y del calendario de otras actividades. Por ese motivo, la selección de personal tendrá lugar durante el mes de agosto.
Los seleccionados realizarán funciones de colaboración en la planificación de menús y cartas, garantizarán la preparación y presentación de los platos, se asegurarán del cumplimiento de los procedimientos, acondicionar la zona de cocina, colaborarán en los pedidos y la conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
Se requiere una experiencia mínima de tres años como cocinero, preparando menús para más de 500 comensales, y una disponibilidad total durante todo el mes de septiembre. Se valorarán también la formación en hostelería y los conocimientos de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC). La jornada de trabajo será variable, y la incorporación tendrá lugar a finales de agosto.
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