Recursos Humanos RRHH Press. Adecco, líder mundial en la gestión de los Recursos Humanos, y Dynamis Consultores, empresa especializada en el desarrollo de competencias profesionales, han puesto en marcha la Factoría de Talento Adecco, un proyecto que tiene como objetivo la identificación y desarrollo de competencias profesionales y del espíritu emprendedor de los jóvenes españoles.
La finalidad principal de la Factoría de Talento Adecco es orientar y ayudar a los jóvenes con alto potencial que se incorporarán próximamente al mercado laboral mediante una política activa de atracción, desarrollo e integración del talento, estimulando la iniciativa emprendedora y guiándoles en una etapa decisiva de su carrera profesional.
Un total de 25 jóvenes serán los seleccionados entre los meses de septiembre y diciembre para formar parte de la edición 2014-2015 de Factoría de Talento Adecco, que se desarrollará entre enero y junio del próximo año. La inscripción puede realizarse en la web del proyecto hasta el día 23 de noviembre.
Dentro de la Factoría los jóvenes participarán en diversos seminarios presenciales de competencias en los que se desarrollarán habilidades como la creatividad, la inteligencia emocional, la orientación al cliente, la comunicación o la gestión de conflictos.
Los participantes asistirán a encuentros con directivos de primera línea que les asesorarán sobre emprendimiento, talento tecnológico, habilidades directivas internacionales y talento directivo. Además, cada joven contará con un coach personal que le ayudará a trazar un plan de desarrollo personalizado. Finalmente, los participantes realizarán un Proyecto en Equipo en el que pondrán en práctica los conocimientos adquiridos.
La primera edición de la Factoría de Talento, celebrada en la Comunidad de Madrid el pasado año y en la que Adecco fue colaborador, despertó el interés de unos 2.000 jóvenes, de los que 160 consiguieron participar en el proceso de selección. Tan solo 25 fueron los afortunados elegidos para la inauguración del proyecto. Este año, estos jóvenes compartirán su experiencia con los nuevos jóvenes talentos.
Objetivos de la Factoría
La Factoría de Talento Adecco pretende identificar, atraer y seleccionar a jóvenes con alto potencial, que se encuentran en los últimos años de sus estudios o ya los han finalizado, sin haberse incorporado todavía al mercado laboral.
El objetivo es crear una cantera de jóvenes sin experiencia o con escasa trayectoria profesional, entrenados en competencias críticas para dar respuesta a las necesidades actuales de las empresas. Así mismo, busca estimular el espíritu emprendedor en los jóvenes y asesorarles en los aspectos necesarios para la puesta en marcha de iniciativas empresariales.
Por último, la iniciativa busca crear una comunidad a largo plazo que facilite la generación de sinergias y vincule al talento consolidado en el desarrollo de nuevo talento.
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