Recursos Humanos RRHH Press. Indesit Company, compañía líder del sector de los electrodomésticos, ha estado presente en la edición de 2014 de Foroempleo, que tuvo lugar los días 1 y 2 de octubre en el Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) con un gran éxito, recibiendo un mayor número de visitantes que en ediciones anteriores.
Foroempleo 2014 ha abierto sus puertas a varios miles de jóvenes, la mayoría de ellos recién titulados en universidades españolas. Indesit, que cuenta con una destacada y reconocida política de Recursos Humanos, ha dado a conocer su programa de captación de jóvenes talentos y formación.
“Para empresas como la nuestra, Foroempleo es un punto de encuentro privilegiado, una ocasión para entrar en contacto con jóvenes capaces, formados, ambiciosos, con ganas de desarrollar su futuro laboral. Es el primer paso en nuestra política de formación continua de los empleados”, ha declarado tras la feria Alejandro Escolano, responsable de Recursos Humanos en España de Indesit. “En los dos días de Foroempleo hemos recogido más de 1.000 currículos, muchos de ellos sobresalientes”.
La oferta de la Compañía italiana se fundamenta en cuatro valores principales: internacionalización, puesto que las personas pueden implementar su carrera en distintos países, innovación, porque innovación tecnológica y diseño son los pilares de los productos de la compañía, ambiente informal y entorno humano, que potencia la creatividad y el intercambio de ideas, y el valor de cada persona, los empleados hacen lo que les gusta, son ellos mismos y desarrollan plenamente su potencial.
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