Recursos Humanos RRHH Press. Prosegur ha anunciado la puesta en marcha de 'Talento Técnico' un nuevo programa de desarrollo destinado a recién titulados de carreras técnicas, principalmente Ingeniería, Física, Matemáticas o Arquitectura, con el objetivo de fomentar el empleo entre los jóvenes universitarios y dotarles de una experiencia práctica en la empresa.
Según informa la compañía de servicios de seguridad, el programa ofrece a varios jóvenes especializados en carreras técnicas la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en sus estudios en un contexto en el que la innovación y la tecnología juegan un papel cada vez más importante en la industria de la seguridad.
De esta manera, los participantes rotarán por las distintas áreas de negocio de Prosegur, Soluciones Integrales de Seguridad (SIS), Soluciones Integrales de Valores y Efectivo (SIVE) y Alarmas, aplicando su experiencia técnica.
El programa, con una duración de un año, contará con formación en temáticas específicas, como la concepción del negocio de la seguridad, desarrollo de habilidades personales y gestión comercial, modelos de estrategia y finanzas. Para garantizar su éxito, cada participante contará con dos tutores que le guiarán y apoyarán durante todo el proceso.
Los mentores, que también recibirán formación específica, serán expertos de cada área de negocio designados por el comité de dirección, y detectarán los posibles puntos de mejora de cada candidato para ayudarle a avanzar en su desarrollo profesional.
Con esta iniciativa, Prosegur, con más de 150.000 empleados en todo el mundo y presencia en 17 países, reafirma su compromiso con el talento a través de la contratación y formación de futuros profesionales.
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