Recursos Humanos RRHH Press. Javier de Andrés, consejero delegado de Indra, y Jordi Canals, director general de IESE Business School, han presentado esta mañana la nueva Cátedra de investigación Indra de Estrategias Digitales.
La nueva Cátedra realizará su labor de investigación en torno a la transformación digital y productividad, relaciones con los clientes y marketing digital, movilidad y conectividad 24x7 y transformación sectorial.
"La ciberseguridad va a ser uno de los vectores de mayor crecimiento de la sociedad digital, con nuevos procesos altamente innovadores que permitirán hacer frente a las amenazas que también supone la adopción masiva de las nuevas tecnologías, como cloud computing, big data, interconectividad o las infraestructuras inteligentes", señala Javier de Andrés.
Entre las nuevas oportunidades, el consejero delegado de Indra destaca que los países que desarrollan tecnología crean más valor que las que solo la adoptan, y que "España está en condiciones de desarrollar un tejido industrial innovador".
La puesta en marcha de la Cátedra Indra de Estrategias Digitales, responde al compromiso de IESE e Indra para que las Tecnologías de la Información dejen de ser un área funcional de la empresa y se conviertan en una dimensión transversal de la organización. En este marco, es imprescindible disponer de Líderes Digitales con competencias transversales, capaces de transformar sus organizaciones para que éstas puedan competir en la Era Digital. Un líder digital debe ser capaz de pensar digital.
Esta nueva Cátedra será dirigida por Josep Valor, Profesor Ordinario de Sistemas de Información y miembro del Consejo de Dirección de IESE a cargo del área de Executive Education. Doctor of Philosophy (Operations Research) por Massachusetts Institute of Technology y Doctor of Sciences in Medical Engineering por Harvard/MIT Division of Health Sciences and Technology.
“La revolución digital es un tsunami que llegará a todos los sectores de la economía, incluso a aquellos más alejados del entorno tecnológico. Estos cambios reducirán drásticamente el número de empleos de baja cualificación en nuestra sociedad”, ha señalado Valor.
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