Recursos Humanos RRHH Press. La filial española de Xerox, firma global de servicios de negocio, tecnología y gestión documental, y la Fundación San Telmo, institución independiente sin ánimo de lucro, han suscrito un acuerdo de colaboración empresarial de cuatro años, mediante el cual la compañía tecnológica apoyará la labor de formación que desarrolla el Instituto Internacional San Telmo, Centro Internacional de Perfeccionamiento para la Alta Dirección de Empresas e Instituciones públicas y privadas.
Así, en virtud de este convenio, Xerox fomentará actividades formativas como seminarios, jornadas y encuentros, así como las actividades de investigación que realizan las áreas de conocimiento en que se agrupa la labor académica de los profesores de esta institución.
La compañía también patrocinará eventos singulares, actividades de formación específica y una iniciativa anual para la concesión de premios a la excelencia en las distintas áreas de conocimiento cubiertas por la fundación.
Además, los empleados de Xerox que quieran asistir en calidad de alumnos a los programas y actividades formativas desarrolladas por el Instituto podrán beneficiarse de diferentes tipos de becas y descuentos en las matrículas.
“La innovación en Xerox no solo está en el desarrollo de productos, patentes y soluciones, sino también en la búsqueda de talento. Somos una empresa de cantera, pero también apostamos por el nuevo talento que aporta nuevas ideas a nuestro negocio. Y para encontrarlo es fundamental apostar por iniciativas que ayuden a fomentar las actividades de formación, que es donde realmente reside el desarrollo del talento”, ha señalado Paloma Beamonte, presidenta y consejera delegada de Xerox España.
“Por eso para nosotros es muy importante colaborar con una de las instituciones de referencia en esta área, que además nos ayuda a seguir motivando a nuestros empleados y a mantener el buen entorno de trabajo que nos caracteriza”, concluye Beamonte.
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